衡南縣住建局(人防辦)
2020年政府信息公開年度報告
(2020年12 月30日)
編製說明:本年度報告根據國、省、市、縣政府信息公開相關法律、法規的規定編製,內容包括:總體情況、行政機關主動公開政府信息情況、行政機關收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政複議、提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六項內容。本年度報告中所列數據的統計期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。
一、總體情況
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,我局2020年進一步加強政府信息公開工作,緊緊圍繞法治政府建設,堅持"以公開為常態、以不公開為例外"的原則,進一步加強、完善和創新了政府信息公開工作,切實保障了群眾的知情權、參與權和監督權。主要圍繞以下幾個方麵開展了工作:
(一)加強組織領導,全麵部署相關工作。局黨組高度重視信息公開工作,將其列入年度重點工作,多次召開專題會議進行安排部署,明確了由專人具體負責全局政府信息公開日常事務。
(二)進一步編製政府信息公開目錄和指南。對照縣委、縣政府編製的指南和目錄,進一步完善本部門的指南、目錄,並同步抓好公開載體建設、信息梳理、機製製度建設等各項工作。
(三)建立健全政府信息公開配套製度。為更好推進信息公開工作,我局製定了信息公開編寫、申請公開、發布、保密審查、主動公開、工作年度報告等一係列製度,出台了信息公開工作要點以及考核辦法。要求各個信息公開局屬單位成立信息公開領導小組,指定一名業務人員專職負責信息公開工作。
(四)進一步完善縣政府信息公開欄目。按照政府信息公開要求,按時更新工作動態及其他動態類欄目。及時發布積極推進決策公開、政策執行和落實情況公開、預決算公開等重點領域,特別是主動公開本單位行政權力運行過程中行許可、審批、收費、處罰等行政權力運行情況,不斷豐富政府信息公開網。
(五)推進政務服務行政許可、公共服務實施清單公開。全麵公開政務服務事項,包括相關的政策文件、辦事指南、審查細則等內容,實現政務服務公開透明,切實提升服務實效。
(六)推進政務公開工作要點。圍繞群眾關切事項,加大重點領域信息公開力度。認真貫徹落實國務院有關規定,切實推進重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業建設、財政預決算等領域政府信息公開工作。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | ||||
信息內容 | 本年新 | 本年新 | 對外公開總數量 | |
規章 |
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規範性文件 |
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第二十條第(五)項 | ||||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 | |
行政許可 | 32項 | 增加9項 | 41項 | |
其他對外管理服務事項 |
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第二十條第(六)項 | ||||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 | |
行政處罰 | 165項 | 0項 | 165項 | |
行政強製 | 3項 | 3項 | 6項 | |
第二十條第(八)項 | ||||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | ||
行政事業性收費 | 2項 | 新增1項 | ||
第二十條第(九)項 | ||||
信息內容 | 采購項目數量 | 采購總金額 | ||
政府集中采購 | 13個 | 1196萬元 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關係為:第一項加第二項之和,等於第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業企業 | 科研機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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三、本年度辦理結果 | (一)予以公開 |
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(二)部分公開(區分處理的,隻計這一情形,不計其他情形) |
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(三)不予公開 | 1.屬於國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及"三安全一穩定" |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬於三類內部事務信息 |
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6.屬於四類過程性信息 |
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7.屬於行政執法案卷 |
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8.屬於行政查詢事項 |
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(四)無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行製作 |
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3.補正後申請內容仍不明確 |
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(五)不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重複申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反複申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理 |
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(七)總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況
行政複議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經複議直接起訴 | 複議後起訴 | ||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
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五、存在的主要問題及改進情況
(一)存在的問題。各股室工作人員政府信息公開意識強弱不一,認識有待進一步提高;信息公開的廣度和深度不夠,信息公開的形式有待拓展。
(二)改進措施
1.為促進機關作風建設,提高辦事效率,強化幹部職工服務意識,我局認真抓好公開的載體,推進各項工作的落實。設置了舉報箱、公布了舉報電話(0734-8770953),服務部門工作人員實行掛牌上崗、掛牌收費,設立了政務公開欄,將股室職能、建設項目審批程序、要求、法律依據,行政處罰程序及法律依據,收費項目、標準,現場監理程序,工作守則和廉政準則等上牆公示。
2.強化內部製度建設,做好內部公開工作。一是將股室職責和承諾服務事項進行公開,建立工作任務目標考核製度,將個人的工作完成情況與年終獎懲掛鉤;二是對內公開本係統內部幹部職工需要了解的事項,如領導幹部廉潔自律情況、財務收支情況、接待費、差旅費的開支使用情況,職工調資情況。
3.強化監督,注重落實,推進政務公開有效進行。一是完善內部監督機製,實行製度監督;二是全麵發動,實行社會監督。采取多種形式在全社會營造良好的政務公開氛圍,利用全國法製宣傳日、兩會期間、"安全生產月"期間,廣泛宣傳法律法規,製作活動宣傳欄,發放宣傳單,設立宣傳台,現場為群眾答疑解惑,樹立良好的機關形象。三是政務公開與黨風廉政建設相結合,實行組織監督。認真落實黨風廉政建設責任製,定期檢查考核,強化全體幹部職工和執法人員的責任意識,使全體黨員幹部的各種行為始終置於黨組織的有效監督之下。
六、其他需要報告的事項
無
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