衡南縣住房和城鄉建設局

2018年政府信息公開年度報告

　  本年度報告根據國、省、市政府信息公開相關法律、法規的規定編製，內容包括：概述，主動公開，回應解讀情況，依申請公開，谘詢處理，行政複議、訴訟和申訴，政府信息公開的收費及減免情況，機構建設和經費保障，政府信息公開會議和培訓情況，主要問題和改進措施，附表十一部分組成。本年度報告中所列數據的統計期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

　　一、概述

　　根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，我局2018年進一步加強政府信息公開工作，緊緊圍繞法治政府建設，堅持“以公開為常態、以不公開為例外”的原則，進一步加強、完善和創新了政府信息公開工作，切實保障了群眾的知情權、參與權和監督權。主要圍繞以下幾個方麵開展了工作：

　　（一）加強組織領導，全麵部署相關工作。信息公開，是讓百姓了解現行法律法規、相關政策等內容的重要渠道，我局始終堅持將信息公開工作列入重要議程日程，明確了由專人具體負責全縣政府信息公開日常事務。

（二）加強輿論宣傳。對住建係統一些現行政策，例如重點民生領域：農村危房改造、保障性安居工程建設、供水、供氣等政策文件，及時在網上進行公開，對一些專業性的、百姓日刻關心的熱點、難點問題，加強政策解讀。去年8月份，出動流動車，在全縣各鄉鎮開展為期一個月的燃氣安全知識宣傳。

（三）開展學習培訓。建立學習培訓機製，定期組織局屬單位信息員培訓。2018年，共組織信息業務培訓3次。

（四）進一步編製政府信息公開目錄和指南。對照縣委、縣政府編製的指南和目錄，進一步完善本部門的指南、目錄，並同步抓好公開載體建設、信息梳理、機製製度建設等各項工作。

（五）建立健全政府信息公開配套製度。為更好推進信息公開工作，我局製定了信息公開編寫、申請公開、發布、保密審查、主動公開、工作年度報告等一係列製度，出台了信息公開工作要點以及考核辦法。要求各個信息公開局屬單位成立信息公開領導小組，指定一名業務人員專職負責信息公開工作。

（六）進一步完善縣政府信息公開欄目。按照政府信息公開要求，按時更新工作動態及其他動態類欄目。及時發布積極推進決策公開、政策執行和落實情況公開、預決算公開等重點領域，特別是主動公開本單位行政權力運行過程中行許可、審批、收費、處罰等行政權力運行情況，不斷豐富政府信息公開網。

（七）推進政務服務行政許可、公共服務實施清單公開。全麵公開政務服務事項，包括相關的政策文件、辦事指南、辦理流程、辦理時限、收費事項、收費用標準等內容，實現政務服務公開透明，切實提升服務實效。

（八）推進政務公開工作要點。圍繞群眾關切事項，加大重點領域信息公開力度。認真貫徹落實國務院有關規定，切實推進重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業建設、財政預決算等領域政府信息公開工作。

　　二、主動公開政府信息情況

　　（一）公開情況

1、主動及時、全麵公開政府信息。我局今年主動公開政府信息68條（其中：通知公告14條、工作動態14條、規劃總結2條、財政信息2條、人事信息1條、信息公開指南5條、民生實事17條、棚戶區改造5條、便民服務4條、部門信箱4條）。

2、強化政府決策公開。主動公開保障性安居工程專項資金管理辦法、棚戶區改造、衡南縣物業維修資金管理辦法等方麵的文件。

　　（二）公開形式

　    互聯網

        通過衡南縣政府網（www.qclgf.com）信息公開欄發布。

三、回應關切及政策解讀情況

　 （一）2018年，我局共回應公眾關注熱點5次。

     （二）通過不同渠道和方式回應解讀的情況：

　　1.政策解讀稿件發布數：2018年，我局發布政策解讀稿件1條。

2.微博微信回應事件數： 2018年，我局微博微信回應事件數為0件。

　　3.其他方式回應事件數： 2018年，我縣“12345”政府服務熱線派發到各成員單位電子工單117件，均得到及時回複。

四、依申請公開政府信息情況

         2018年沒有收到依申請公開政府信息和不予公開政府信息的申請。

五、谘詢處理情況

    全年答複群眾谘詢共120次。

六、複議、訴訟和申訴情況

  　2018年未出現因信息公開而引起的舉報、投訴、行政複議和行政訴訟的情況。

七、政府信息公開收費和減免情況

    2018年沒有政府信息公開收費情況。

八、機構建設和經費保障情況

我局成立了領導小組，由局長擔任組長，分管副局長任副組長，指定專人負責信息公開工作。局屬二級機構也成立了相應機構，安排專人負責。

九、政府信息公開會議和培訓情況

    2018年，我縣召開信息公開工作會議1次，組織信息公開工作培訓3次，參加培訓120餘人，主要針對信息公開相關問題以及政府網站普查問題。

十、主要存在的問題及改進措施

（一）存在的問題。

各股室工作人員政府信息公開意識強弱不一，認識有待進一步提高；信息公開的廣度和深度不夠，信息公開的形式有待拓展。

     （二）改進措施：

1、為促進機關作風建設，提高辦事效率，強化幹部職工服務意識，我局認真抓好公開的載體，推進各項工作的落實。設置了舉報箱、公布了舉報電話(0734-8550479)，服務部門工作人員實行掛牌上崗、掛牌收費，設立了政務公開欄，將股室職能、建設項目審批程序、要求、法律依據，行政處罰程序及法律依據，收費項目、標準，現場監理程序，工作守則和廉政準則等上牆公示。

2、強化內部製度建設，做好內部公開工作。一是將股室職責和承諾服務事項進行公開，建立工作任務目標考核製度，將個人的工作完成情況與年終獎懲掛鉤;二是對內公開本係統內部幹部職工需要了解的事項，如領導幹部廉潔自律情況、財務收支情況、接待費、差旅費的開支使用情況，職工調資情況。

3、強化監督，注重落實，推進政務公開有效進行。一是完善內部監督機製，實行製度監督;二是全麵發動，實行社會監督。采取多種形式在全社會營造良好的政務公開氛圍，在全國法製宣傳日、兩會期間、“安全生產月”期間，廣泛宣傳法律法規，共出動人員20餘人次，製作活動宣傳欄，發放宣傳單1000餘份，並設立宣傳台，現場為群眾答疑解惑，樹立了的良好的機關形象。三是政務公開與黨風廉政建設相結合，實行組織監督。認真落實黨風廉政建設責任製，定期檢查考核，強化全體幹部職工和執法人員的責任意識，使全體黨員幹部的各種行為始終置於黨組織的有效監督之下。

十一、附表