2021年，我縣深入貫徹落實習近平總書記關於加強和改進人民信訪工作的重要思想及中央、省、市信訪工作會議安排部署，堅持以信訪“三無”縣、“人民滿意窗口”創建為引領，創新和發展新時代“楓橋經驗”，以“屋場懇談會＋信訪”為載體，大力推進初次信訪化解和信訪積案攻堅，強化了源頭治理，有力地推動了信訪工作高質量發展。截至目前，進京上訪8批次（剔除惡意重複訪），與2019年（因新冠疫情原因，2020年數據不具備可比性）同期相比下降27.27%，赴省上訪72批次，同比下降32.08%，到市上訪145批次，同比下降42.23%。全年高質量完成了全國兩會、建黨100周年、十九屆六中全會、省、市、縣黨代會等重要節會信訪維穩工作。衡南縣信訪局目前已通過湖南省第七屆“人民滿意的公務員集體”公示。局長廖飛波被評為全省信訪工作先進個人，副局長郭波被評為全縣“五四青年獎章”。

一、主要工作開展情況

（一）堅持高位推動，“大信訪”工作格局初步形成。一是黨委、政府齊重視。縣委、縣政府主要領導高度重視信訪工作，縣委果雄書記、許達縣長定期調度信訪工作，對重要信訪事項親自調度，靠前指揮；縣委常委會議、縣政府常務會議每季度至少聽取一次信訪工作匯報。縣委副書記、政法委書記胡瓊峰、副縣長、縣公安局局長李久揚多次調度信訪工作，組織召開各類信訪案件分析會商會，及時就地解決群眾信訪問題。全縣嚴格落實縣級領導值班接訪和包案製度，將人員吸附在縣內，將矛盾化解在萌芽。二是接訪下訪成常態。嚴格落實領導接訪下訪常態化，每個工作日由一名縣級領導帶隊到縣信訪局值班接訪，其中每周一固定由縣委書記、縣長、縣委副書記、常務副縣長輪流接訪。聯鄉鎮縣領導充分利用調研檢查、基層聯點、下鄉扶貧等時機，主動調度信訪工作，做好源頭治理和穩控工作。全縣逐步完善“三級書記抓信訪”工作機製，初步形成了“上下聯動、各負其責、齊抓共管、環環相扣”的大信訪工作格局。

（二）堅持創新載體，“重基層”治理模式大力創新。一是積極探索基層治理新模式。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入推進信訪矛盾源頭預防、前端治理，大力推行“屋場懇談會+信訪”模式。分管或聯鄉、村的縣鄉兩級領導帶案下訪，以農村屋場為單元，幹部群眾麵對麵，通過懇談會等形式商量式解決“家務事”，實現“大事一起幹、好壞大家判、事事有人管”，做到在群眾家門口化解矛盾糾紛、凝聚發展共識。今年以來全縣縣鄉幹部主持召開屋場懇談會2466場，收集匯總各類問題 2227個，已解決問題 1709個。二是持續深化“三無”創建。在去年成功創建15個市級“三無”鄉鎮的基礎上，繼續在全縣範圍內積極推進“三無”鄉鎮（街道）、村（社區）創建活動，促進從源頭上預防和減少信訪問題的發生。三是深入推進“人民滿意窗口”創建。加大宣傳力度，確保“人民滿意窗口”宣傳進基層、進社區、做到家喻戶曉、人人皆知；升級改造信訪接待場所環境，製定“人民滿意窗口”儀表、舉止、語言規範、來訪處置原則、首問負責工作規範等多項製度；設立心理服務和律師谘詢室等，引進心理谘詢師和律師參與日常接訪；設立黨員先鋒示範崗，鼓勵黨員幹部爭當先鋒模範，大力提升服務接待群眾來訪水平和能力。四是全麵推行讓群眾“最多訪一次”。認真落實信訪事項首接首辦、聯合接訪、信訪事項簡易辦理等製度，積極探索和推行讓群眾“最多訪一次”，最大限度減輕群眾“訪累”。真正實現信訪事項“一站式接待、一攬子調處”。

（三）堅持排查預警，“常態化”風險防範有效鞏固。一是織密“情報網”。建立每天都是特護期的全天候信息排查預警機製，對全縣重點信訪人員納入票務預警範圍，一旦出現異常情況，縣聯席辦第一時間通過縣信訪維穩微信工作指揮群、電話調度發出統一指令，精準調度到責任單位到具體責任人。各責任單位必須無條件執行調度指令，在規定時間內、派出工作人員到指定地點將人接回，直至問題處理到位、隱患排除為止。同時大力推行“3+1”模式，由公安、信訪、維穩“鐵三角”情報信息專班進行情報信息預警，推送到責任單位進行穩控和化解，形成常態排查、常態研究、預警處置。二是緊盯“重點人”。對重點群體和重點人員，實行“五包一”措施。聯點縣級領導、鄉鎮主要負責人、公安幹警、聯點鄉鎮幹部、村幹部各1人穩控化解一個重點信訪人員，進行實時看護，每天堅持做到敲開門、見到人、說上話、留個影、不間斷，盡最大努力把人員穩定在當地。

（四）堅持事要解決，“啃積案”攻堅效應逐步凸現。一是深入開展“重複信訪”專項治理。2020年以來，成功化解國家信訪局交辦的第一批“集中治理重複信訪、化解信訪積案”數85件，化解率達100%，提前一年完成國家局交辦化解任務。二是大力開展信訪積案化解“百案攻堅”專項行動。全縣梳理匯總100個信訪積案，按照“屬地管理、分級負責，誰分管、誰聯點、誰負責”的原則，全部重新交辦到相關責任單位，並派出督導組對案件辦理進度和質量進行常態化督查督辦。明年年初將評選出一批精品案例，在全縣進行通報表彰。三是高效推進重點領域信訪矛盾攻堅。對房產開發、涉眾型金融糾紛、征地拆遷、企業改製等重點領域信訪問題，實行“紅、黃、藍”三色分級掛牌督辦製度，對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發群眾越級上訪、群體性事件或造成不良影響的，嚴格追究相關責任單位和個人的責任，有力推動信訪問題及時解決。

（五）堅持依法治訪，“規範化”信訪秩序得以維護。一是營造依法治訪社會氛圍。以省《信訪條例》修訂15周年為契機，利用動漫、電視、微信、送法下鄉等形式，宣傳普及信訪法律法規知識，引導群眾依法有序信訪，合理理性維權。今年以來，我縣信訪宣傳活動覆蓋23個鄉鎮（街道）。共印發宣傳資料5萬份，宣傳紙巾1萬盒、宣傳環保袋6千個、宣傳廣告扇8千把、宣傳紙杯5萬個。二是講活信訪法製故事。堅持一邊做好信訪工作，一邊講好信訪故事，在智慧衡南、衡南信訪等微信公眾號，開辟專欄講述“扶貧幫困、訴訪分離、依法維權”等各類信訪故事，引導群眾依法理性維權。三是依法打擊違法信訪行為。充分發揮反麵典型的警示教育作用，依法製止和懲處信訪活動中違法犯罪行為，大力營造“依法信訪、違法必究”的良好氛圍，有力維護了信訪秩序。

二、存在的突出問題

在肯定成績的同時，关键词2也必須清醒地看到，工作短板和薄弱環節仍然存在：

（一）部分縣鄉領導和單位不夠重視。包案縣鄉領導重視不夠，有的領導的包案責任還僅僅停留在文件上，沒有親自與信訪人見麵，親自參與指導信訪積案化解工作，導致信訪積案化解不到位，信訪人反複上訪。部分鄉鎮和相關部門沒有真正把信訪工作與其他工作同安排、同檢查和同考核。平時主動化解的少，特護期被動穩控的多。

（二）部分責任單位配合不夠緊密。群眾反映的問題，往往是多方麵的，有時會涉及兩個以上的部門，由於信訪事項牽扯的責任單位多，各責任單位有時存在相互推諉扯皮，信息溝通不暢，導致對上訪人穩控不力。

（三）信訪業務規範化有待進一步加強。全縣信訪業務辦理人員素質參差不齊，有的對網上辦理流程一知半解，語言組織和表達能力不強，甚至有的鄉鎮和單位信訪工作人員配備不到位，存在兼職現象，不能完全適應新形勢下信訪工作的需要。

（四）對於信訪老戶纏訪鬧訪缺少有效手段。信訪老戶在長期上訪實踐中，積累了豐富的纏訪鬧訪經驗，這批老戶大多年齡偏大、性格執拗、擇機性強，動輒串聯抱團上訪，接訪勸返工作難度大，缺乏有效的製止手段，嚴重擾亂信訪秩序和機關辦公秩序。

三、2022年工作計劃

（一）進一步暢通信訪渠道。繼續深入推進“楓橋經驗”衡南化，大力推行“屋場懇談會+信訪”“黨建+信訪”新模式，進一步完善縣、鄉領導幹部接訪下訪製度，采取定點約訪、專題接訪、帶案下訪、領導包案等方式，豐富訴求表達渠道，了解群眾集中反映的熱點訴求，努力實現聯係群眾零距離。通過大力宣傳網上信訪，努力實現“寫信也能解決問題”的新導向，真正讓群眾少跑腿，讓數據多流轉，減少訪累，方便群眾維護權益。

（二）進一步夯實基層基礎。進一步深入開展“三無”鄉鎮（街道）、村（社區）創建活動，對“三無”創建成功的單位在資金安排、職級晉升、評先評優上給予傾斜，進一步推動信訪工作重心下移。

（三）進一步推動問題解決。定期排查梳理疑難複雜信訪問題和信訪積案，並全部落實化解處置責任，依法按政策做好化解疏導處置工作，及時協調推動信訪問題有效解決。在全縣開展精品信訪積案化解評比活動，進一步營造比學趕超濃厚氛圍。

（四）進一步提高群眾滿意度。切實加強信訪事項回訪力度，通過電話回訪、上門回訪、定期約訪等多種形式進行回訪跟蹤，特別注意信訪事項處理意見撰寫質量和送達的規範性，從而推動信訪工作由數量型向質量型轉變。

（五）進一步加大通報和督查力度。定期將網上信訪錄入和辦理情況、信訪積案化解情況等進行通報。同時加大督查督辦和追責問責力度，迫使各責任單位根據自身職責，及時受理，按時辦結，不推諉、卸責，防止小事拖大，大事拖炸，引發群體性事件。

（六）進一步推進信訪工作法治法建設。進一步加大信訪法治宣傳力度，有效提高信訪幹部的依法行政能力，不斷增強廣大群眾的依法維權意識，切實加強信訪法治建設，全力推動全縣信訪工作邁入法治化軌道，同時加大信訪違法行為打擊力度，對長期纏訪、鬧訪、組織策劃上訪甚至以訪謀利的人和事，依法追究法律責任。

（七）進一步發揮網絡平台正麵宣傳功能。通過微信公眾號和智慧衡南等平台，及時回應我縣社會關切，正麵引導社會輿論，宣傳全縣信訪工作，提高群眾認同感。