2018年,我局全麵貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實縣委經濟工作會議精神,以績效考核為抓手,以文明創建為引領,開拓創新、植優補短,定目標、嚴考核、定措施、抓落實,推動了各項中心工作平衡發展,促進了我縣經濟有序健康發展。
一、主要中心工作開展情況
黨建黨務工作:製定了黨組工作年度計劃和各項實施方案,堅持黨員“三會一課”學習教育常態化,抓實了黨建七項重點工作:局黨組理論學習中心組集中學習4次,黨組書記講黨課4次;組織全局副科級以上幹部參加湖南省幹部教育網絡學院課程學習,完成80個學時的學習;10名科級幹部參加了縣委黨校集中輪訓;全局人員參加上級審計機關和縣委縣政府組織的法律法規學習6次;開展了“主題黨日”和正麵典型推介活動,評選了10名優秀黨員和2名優秀黨務工作者;開展了黨員幹部談心談話和家訪活動;做好了發展黨員和黨費收繳工作,鞏固了黨員活動陣地,支部組織開展大型活動3次。
黨風廉政建設
1.自身廉政建設:成立了黨風廉政建設領導小組,製定了黨風廉政工作計劃和實施辦法,壓實了主體責任和監督責任。黨組書記主持黨組會議專題研究黨風廉政建設工作4次,“三重一大”事項實行了集體決策和“一把手末位表態”製度,主要領導對重要事項親自部署、親自督辦,做到有始有終、善作善成。集中學習測試了新《憲法》、《紀律處分條例》和《監察法》等黨紀條規;組織參加警示教育2次;積極宣傳學習廉政典型,賀成授同誌被推介為全市“廉政勤政審計人”。加強了紀律建設、懲防體係建設及廉政風險防控,對辦公用房進行了清理整改,共騰退4間69.12平方;自今年起,遇婚喪喜慶事宜,全局人員均沒有收受親屬以外的紅包禮金。突出黨風廉政建設和幹部作風建設兩個重點,深入開展批評和自我批評,增強敬畏法紀意識,全年未發生以審謀私和違反廉政製度的人和事。
2.助推全縣黨風廉政建設:一是結合審計項目依法查處各種違紀問題,提出整改意見並跟蹤落實。全年提出整改意見78條,並在90天內跟蹤回訪,督促整改到位。二是積極配合縣委縣政府開展反腐行動和專項檢查,充分發揮協同反腐的主力軍作用。參與省委、市委和縣委巡視巡察工作12人次,參與縣人大、縣紀委和縣財政等單位牽頭的專項檢查工作4批次,並且常態化參與了公務消費檢查、招投標執法檢查和扶貧資金檢查等工作。
意識形態工作:及時足額完成了黨報黨刊發行任務。組織學習、集中宣講黨的十九大、習近平總書記重要講話和中央審計委員會第一次會議精神。常態化開展了文明創建工作,鞏固提升了創建成果。信息宣傳工作著力講好審計故事、發出衡南聲音,全局已在縣以上新聞媒體發表新聞信息39篇,向上級審計機關和縣兩辦推送專題征文、調研論文及典型報道材料14篇。
綜治信訪、精準扶貧、統戰工作、安全生產、保密工作、計劃生育、優化發展環境、深化改革等各項中心工作齊頭並進,同頻共振,規定動作做到位,自選動作有特色。
二、工作亮點和做法
1.文明創建精彩紛呈
節約公用經費,投資近百萬提質改造,靚化綠化了辦公大院。全年參加誌願服務活動3次,報送好人好事稿件182篇。積極參加了“歡樂瀟湘、幸福衡南”主題活動:開展了評選“幀國能手”活動;先後組隊參加了市局和縣委縣政府組織的氣排球比賽;“最美衡南人”賀山峰同誌是衡陽市冬泳協會會長和中國音樂著作權協會會員,多次在各種文藝比賽活動中獲獎。
2.脫貧攻堅初見成效
我局精準扶貧點為硫市鎮榮華村,常駐工作隊員3人,全局幹部常態化對接幫扶47戶,今年新增加一個非貧困村硫市鎮集福村,我局也安排了4位幫扶幹部,紮實開展了幫扶工作:一是把“六個一”慰問活動落到了實處。全體幫扶幹部每月一次下村入戶,全年送慰問金和慰問物資折合人民幣超過10萬元,開展走訪慰問、政策宣講、入戶核查和商討脫貧措施等工作。二是以產業扶貧為主要抓手,多措並舉,逐步實現“兩不愁、三保障”。組織貧困戶參加了衡陽市廣林科技有限公司的產業委托幫扶,以土地入股、資金入股等方式參與年度分紅450元/人;籌措資金20萬,發放湘黃雞苗6000多隻,42戶貧困戶受益,同時出台了發展養殖業獎勵措施;投資45萬元建成光伏發電站一個,現已發電產生收益,全年預計增加村級集體經濟收入4萬元;成功引進了龍腦樟藥材育苗和種植項目,提供了50個勞動力就業崗位,同時為村級集體經濟年增加收入5萬元以上;7戶異地搬遷戶喬遷新居,2戶危房改造貧困戶的房屋已經通過民政部門驗收,改造補助資金已經發放到位;結合縣級醫院一站式結算和分級診療,讓貧困戶真正享受了醫療全免費、大病互助可2次補償的好政策;完成了儲水桶,電泵的安裝施工,解決全村54 戶149人的飲水安全問題。三是圍繞“兩個確保、兩個完善”要求,推進實現脫貧摘帽。幫助籌措資金90餘萬元,將5.2公裏長的路麵擴寬硬化到了5米寬;我局扶持資金45萬元,幫助改擴建了村部辦公樓,配齊了辦公設施。四是邊幫扶,邊調研。今年共報送了12篇材料給縣扶貧辦,其中《衡南縣審計局紮實開展結對幫扶“六個一”活動》等4篇扶貧工作報道被市黨政門戶網采用,《縣審計局舉辦黨的十九大精神報告宣講會》等3篇信息被縣手機報等新聞媒體發表。市、縣領導充分肯定了我局的幫扶工作。
3.綜治信訪措施得力
今年我局調整充實了綜治工作領導小組和專幹力量,製定了實施辦法,建立了電話台帳,全麵保障經費需求,提質改造了安全設施。加大了宣傳管控力度,妥善處置回複了省廳交辦的譚子山工聯村信訪件,協助各部門化解信訪難案和積案,協助縣企改中心處置落實了中央巡視組交辦的通用機械廠改製信訪件。組織全體幹部職工積極參與了綜治民調和普法考試,通過創建“平安機關”和“平安家庭”等活動,實現了“風氣正,秩序好,工作順利舒心,家庭和諧美滿”的總體目標,無刑事治安案件,無重大安全事故,無盜搶現象,無“黃、賭、毒”等社會醜惡現象,無幹部職工參與邪教組織,無群體越級上訪事件等,是縣委縣政府最放得下心的和諧單位。
4.內務管理規範有序
——製度建設日趨完善
為加強隊伍管理、提高工作績效,鼓勵新擔當和新作為,對照市縣績效考核指標,根據本局實際,對原有的規章製度和管理辦法進行了係統梳理和修正完善,原則性和人性化相結合,定性考評和定量考核相結合,既有倒逼約束措施,又有目標激勵機製,既契合國家政令,又便於推動工作。嚴格執行了內部管理製度和績效考核辦法,做多做少就是不一樣,幹好幹壞肯定有區別,依靠製度規範管理人、財、物、事,取得了“四兩撥千斤”的良好效果,為爭創一流工作業績注入了強勁動力。
——“人才興審”紮實有效
認真開展全員學習:全局人員按要求參加了審計署網絡在線培訓學習,組織業務人員參加省廳“送教上門”培訓1次,參加審計業務知識結構調整培訓9批次,參加審計署“審計大講堂”視頻培訓共8期,投資審計中心還將每周星期一定為“學習討論日”,組織開展案例講解和技能交流;積極參與選派培訓和職稱考試:4人脫產3個月參加了省廳審計專業技術職稱考前培訓,其中3人考取了中級職稱;選派1人到南京審計大學脫產3個月學習大數據審計,並考取了審計署計算機審計中級證書。(供稿 徐曉春 歐陽白玉)
2019年1月15日
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